ОБРАЗОВАНИЕ И ВОСПИТАНИЕ

Образование и воспитание является основной областью деятельности 10% неправительственных организаций в Польше. Ещё 33% процента организаций заявляет, что «образование и воспитание» является существенной, хоть и не ключевой сферой их деятельности.

Сферы деятельности

• непрерывное образование, образование взрослых, дополнительное образование и различного рода курсы (41,8%)
• воспитание детей и молодежи (например, скаутинг) (32,9%)
• ведение базисных или средних школ (21,8%)
• ведение детских дошкольных учреждений либо активность, связанная с опекой и дошкольным образованием (8,5%)

География деятельности

Организации, работающие в области образования и воспитания, чаще всего находятся в больших городах: почти половина из них (47%) зарегистрирована в столицах воеводств и столице страны. Около 36% действует в средних городах (более 10 тыс. жителей), и только 17% в сельской местности и малых городах (менее 10 тыс. жителей).

Источники финансирования

Главным источником финансирования типичной образовательной организации являются членские взносы: они составляют, в среднем, 28% их бюджета. На втором месте средства, получаемые от органов местного самоуправления, хотя по сравнению с сектором в целом, образовательные организации получают значительно меньше средств от местных властей. Среднестатистическая образовательная организация получает от самоуправления 14% всех своих поступлений. Зато они имеют ощутимые доходы с хозяйственной деятельности, которая является третьей по важности составляющей их бюджета.

Характерные особенности

• Организации, работающие в области образования и воспитания, имеют относительно большой финансовый потенциал, и отличаются уровнем трудоустройства – в 40% из них работают штатные оплачиваемые работники, при одновременно низком уровне членства.
• Сотрудники этих организаций чаще имеют высшее образование, и среди них больше женщин. В среднестатистической образовательной организации, в которой работают штатные сотрудники 74% из них имеет высшее образование (во всем секторе 61%). 64% работников образовательных организаций это женщины (их в секторе в целом 60%).

Образовательные организации относительно богаты и в них работает сравнительно больше сотрудников на постоянной, оплачиваемой основе.

(авторы: М.Гумковска, Я.Хербст, перев. К.Абдулганиев)